企业人才流失危机处理探讨

• 作者: 沈秀梅
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 教育
• 关键词: 企业 人才流失 危机处理
• 年，卷（期）: 2009,（10）
• 所属期刊栏目: 人才培育
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 2757字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-8963.2009.10.040

摘要

企业的竞争首先是人才的竞争,但人才流失问题日益困扰着企业管理者,如何减少人才流失成为人力资源管理工作的重要课题.人才流失对企业来说是一种危机,文章对人才流失危机处理进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈秀梅		38	110	5.0	9.0