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摘要:
人力资源管理在现代化管理活动中的核心地位日渐突显,树立以人为本的思想运用于人力资源管理中,将成为提高市场竞争力的必然选择.
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文献信息
篇名 浅议人力资源管理中的以人为本
来源期刊 内江科技 学科 经济
关键词 人力资源管理 以人为本 市场竞争力
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
以人为本
市场竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内江科技
月刊
1006-1436
51-1185/T
大16开
四川省内江市
1980
chi
出版文献量(篇)
24629
总下载数(次)
43
总被引数(次)
35459
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