国有企业员工离职辞退会计处理探讨

• 作者: 王宏刚
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理 人力资源管理成本 成本收益分析
• 年，卷（期）: 2009,（24）
• 所属期刊栏目: 财会研究
• 页码范围: 191-192
• 页数: 2页
• 分类号: F230
• 字数: 2060字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.24.104

摘要

在知识经济下,人力资源管理成本作为衡量人力资源管理活动投入的重要指标,必须能够科学合理地综合反映人力资源管理各项工作的效率和质量.从管理学角度出发,针对人力资源管理的各个环节,对其中的离职辞退成本进行成本会计处理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王宏刚		3	1	1.0	1.0