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摘要:
维护工人权益、协调劳动关系的过程中,工会主要以劳动产权为客观尺度,以劳动力产权为主体支撑,维护职工的劳动收益、改善企业的管理方式、优化职工的工作环境.劳动产权与劳动力产权构成工会协调劳动关系的两个理论维度.
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启示
当好娘家人:协调劳动关系的工会视角
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文献信息
篇名 工会协调劳动关系的客观尺度与主体支撑
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 劳动产权 劳动力产权 工会 劳动关系
年,卷(期) 2009,(21) 所属期刊栏目 专题研究
研究方向 页码范围 101-102
页数 2页 分类号 F246
字数 4105字 语种 中文
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1 李修东 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动产权
劳动力产权
工会
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
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48
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