作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
当今社会,知识已成为第一生产力,成为最重要的生产要素.最能利用知识优势的个人和组织将会占据优势,成为知识经济中的优胜者.如何有效的对知识型员工进行激励,充分发挥他们的潜能与创造力,将关系到企业的生存与发展.本文在分析知识型员工的特点及当前企业激励策略存在问题的基础上,对现代企业所应建立的知识型员工的激励制度进行了初步探析.
推荐文章
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业知识型员工激励制度浅析
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 知识型员工 有效激励
年,卷(期) 2009,(25) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号
字数 2776字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1069.2009.25.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李卫卫 13 25 3.0 5.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (20)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (4)
二级引证文献  (6)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2011(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2015(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
有效激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小企业管理与科技
旬刊
chi
出版文献量(篇)
77898
总下载数(次)
144
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
中小企业管理与科技2009年第9期 中小企业管理与科技2009年第8期 中小企业管理与科技2009年第7期 中小企业管理与科技2009年第6期 中小企业管理与科技2009年第5期 中小企业管理与科技2009年第4期 中小企业管理与科技2009年第36期 中小企业管理与科技2009年第35期 中小企业管理与科技2009年第34期 中小企业管理与科技2009年第33期 中小企业管理与科技2009年第32期 中小企业管理与科技2009年第31期 中小企业管理与科技2009年第30期 中小企业管理与科技2009年第3期 中小企业管理与科技2009年第29期 中小企业管理与科技2009年第28期 中小企业管理与科技2009年第27期 中小企业管理与科技2009年第26期 中小企业管理与科技2009年第25期 中小企业管理与科技2009年第24期 中小企业管理与科技2009年第23期 中小企业管理与科技2009年第22期 中小企业管理与科技2009年第21期 中小企业管理与科技2009年第20期 中小企业管理与科技2009年第2期 中小企业管理与科技2009年第19期 中小企业管理与科技2009年第18期 中小企业管理与科技2009年第17期 中小企业管理与科技2009年第16期 中小企业管理与科技2009年第15期 中小企业管理与科技2009年第14期 中小企业管理与科技2009年第13期 中小企业管理与科技2009年第12期 中小企业管理与科技2009年第11期 中小企业管理与科技2009年第10期 中小企业管理与科技2009年第1期
论文1v1指导