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摘要:
人本主义管理思想的核心价值观是以人为本,无论是基于培训主体是"人"这一核心要素,还是考虑发挥"人"的积极性、提高培训实效的要求,中小学教师培训的管理都自然应当圈绕着"以人为本"的价值观来展开.
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文献信息
篇名 基于人本主义的中小学教师培训管理工作探究
来源期刊 湖南中学物理·教育前沿 学科 教育
关键词 人本主义 教师培训 过程管理 任务驱动
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 前沿探索2
研究方向 页码范围 205,327
页数 2页 分类号 G525.1
字数 1722字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭定新 广西师范学院继续教育学院 35 112 5.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本主义
教师培训
过程管理
任务驱动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线音乐·教育前沿
月刊
1672-8882
23-1553/G0
黑龙江省哈尔滨市南岗区鞍山街26号
chi
出版文献量(篇)
9592
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2012
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