作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
"人力资源外包"对中国的企业来说是舶来品,它的具体实施还有待于我们去研究.在这种情况下,一家企业有没有必要去实施人力资源外包震略,如何去实施,在实施中应该如何操作以及在操作中应当注意哪些问题,是企业当前面临的重要问题.在这篇论文中,笔者将就企业如何实施具有中国特色的人力资源外包策略展开探索和分析.
推荐文章
分析企业人力资源外包的风险及其防范
人力资源管理
外包
风险与防范
企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源外包及其风险防范机制分析
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人力资源外包 风险管理
年,卷(期) 2009,(33) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 64
页数 1页 分类号
字数 2098字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.33.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王良 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (10)
共引文献  (6)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2018(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源外包
风险管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导