浅谈国有企业的激励机制

• 作者: 王桂玲
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 激励机制
• 年，卷（期）: 2009,（29）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 158
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2363字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.29.108

摘要

激励机制作为现代企业人力资源中的重要因素,在企业管理中发挥重要的作用.因此,在企业内部建立良好的激励机制,调动企业员工的积极性、创造性,激发员工的工作热情和潜能,增强员工的自主创新能力,使人才优势发挥到最大程度,以求适应市场、增强企业竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王桂玲	黑龙江省大庆石化公司物业管理中心人力资源部	79	242	8.0	12.0