企业的绩效考核扭曲在哪里?

• 作者: 付海燕
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 企业的绩效考核 弊端 建议
• 年，卷（期）: 2009,（12）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 99
• 页数: 1页
• 字数: 1794字
• 语种: 中文

摘要

企业的绩效考核存在的弊端有:有绩效考核,却没有绩效管理;有绩效考核,却没有行动计划;有绩效指标科学的设计,却没有根据实际艺术的调整、有绩效考核推进.组织工作缺乏组织、绩效考核成了巧妙推脱管理者责任的工具.本文从失败的考核中分析企业绩效考核存在的问题及深层次的原因,提出了解决绩效考核的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付海燕	郑州燃气股份有限公司人力资源部	3	3	1.0	1.0