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摘要:
在时企业经营者进行激励的各种方式中,西方国家流行的经理股票期权的薪酬制度,是一种非常有效的激励方式.本文分析了在我国运用股票期权进行激励时存在的问题,并提出了相应的解决办法.
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文献信息
篇名 如何正确运用股票期权进行激励
来源期刊 城市建设 学科 经济
关键词 股票期权 激励 措施
年,卷(期) 2009,(35) 所属期刊栏目 财政论坛
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 F8
字数 7485字 语种 中文
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