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摘要:
随着知识经济的到来,企业的竞争归根结底是人才的竞争.因此,如何管理好知识员工,充分调动他们的工作积极性和创造性,激励他们努力工作,成为企业管理者面临的一项重要课题.
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知识型
员工
激励方式
论对知识型员工的有效激励
企业
知识型员工
需求因素
激励
策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 论知识型员工的激励
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 企业 知识员工 激励
年,卷(期) 2009,(3) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号 F2
字数 2165字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.03.075
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈菲 四川大学工商管理学院 11 28 2.0 5.0
2 宋绍峰 四川大学工商管理学院 9 70 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
企业
知识员工
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
出版文献量(篇)
79870
总下载数(次)
321
总被引数(次)
230348
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