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摘要:
教育均衡一直是备受关注的话题,继区域间教师流动的制度之后,中小学校长轮岗制登上改革的舞台.校长轮岗就是将优质学校的校长调遣到薄弱学校,并任职一定年限,以此缩小学校之间的差距.但是校长轮岗制真的能达到设想的初衷吗?这样的制度是否能带动薄弱学校发展、是否促进校长的积极性以及是否激发团队的创造力,笔者从以上这三个方面进行了思考,并提出几点建议.
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文献信息
篇名 "校长轮岗制"之问
来源期刊 现代教育科学(普教研究) 学科 教育
关键词 教育均衡 校长轮岗 措施建议
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 10-12
页数 分类号 G471.2
字数 5562字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-5843-B.2010.05.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 傅蕾 华东师范大学教育学系 11 126 5.0 11.0
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教育均衡
校长轮岗
措施建议
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期刊影响力
现代教育科学(普教研究)
双月刊
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