作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效考核是绩效管理的核心。结合学校实际,探析了绩效考核的目标、原则、基本内容和模型设计,以期有效推进考核工作,促进学校和教职工的共同发展。
推荐文章
临床护士工作绩效考核研究进展
护士
工作绩效
内涵
三维绩效理论
测量工具
浅论有效的绩效考核
绩效考核
绩效考核指标
考核面谈
绩效改进
激励
高校教师工作绩效考核体系研究
绩效考核
评价指标
模糊评价
绩效考核对护士工作积极性的影响
护士
绩效考核
工作积极性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 学校绩效考核工作的思考
来源期刊 交通职业教育 学科 教育
关键词 绩效考核 目标 原则 模型
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 G41
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹前锋 2 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
目标
原则
模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
交通职业教育
季刊
大16开
江苏省南通市通盛大道185号
1982
chi
出版文献量(篇)
4279
总下载数(次)
5
总被引数(次)
3334
论文1v1指导