我国人力资源管理的激励机制探析

• 作者: 戴玉叶
• 来源期刊: 武汉商业服务学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 激励 机制
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 所属期刊栏目: 经济分析
• 页码范围: 48-49
• 分类号: F272
• 字数: 2814字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2277.2010.01.013

摘要

人力资源作为当前影响企业发展最重要的因素之一,越来越引起管理者的重视.绝大多数企业也对人力资源的管理机制进行了探索,并形成了一定的成果,但是从其发展来看,对人力资源管理的激励机制的重视仍然不够.本文正是基于此,对我国人力资源管理的激励机制进行简要的分析和探讨的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	戴玉叶		12	57	4.0	7.0