从“年关大战”到“员工有效激励”

• 作者: 张建汉
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 员工激励 员工绩效管理 物质激励 有效激励 奖金分配 绩效考核 公开 核心内容 企业人力资源管理 激励方案
• 年，卷（期）: glr_2010,（1）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: F0

摘要

员工激励是企业人力资源管理的核心内容之一,物质激励是员工激励的重要内容,而奖金激励又是员工物质激励内容的重中之重。一套公开、公正、公平的绩效管理制度是保证员工激励有效

作者信息

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1	张建汉		1	0	0.0	0.0