基于胜任力的图书馆绩效考核模式初探

• 作者: 林水灿
• 来源期刊: 长春师范学院学报：自然科学版
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆 绩效考核 胜任力模型
• 年，卷（期）: 2010,（1）
• 页码范围: 163-165
• 页数: 3页
• 分类号: G250

摘要

现行图书馆绩效考核存在某些缺陷，而应用胜任力理论与方法进行图书馆绩效考核具有鲜明的优势与特点。本文探索基于胜任力模型的图书馆绩效考核方法与操作流程，旨在推动图书馆绩效考核工作的优化。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林水灿	厦门理工学院图书馆	6	1	1.0	1.0