医院中层干部绩效考核指标体系的构建

• 作者: 陈方予
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 中层干部 绩效考核 指标体系
• 年，卷（期）: 2010,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 60-62
• 分类号: R1
• 字数: 3810字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2010.07.019

摘要

医院中层干部是医院各项发展的骨干力量,构建一套完整、科学、规范的医院中层干部绩效管理体系,是医院提高核心竞争力和实现战略目标的先决条件.本文从医院中层干部绩效考核关键绩效指标的依据与来源、选择与细化、分值的确立与量化以及特殊原则等方面对医院中层干部绩效考核指标体系的构建做以阐述,旨在为国内医院中层干部绩效考核工作提供借鉴.