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摘要:
【正】在当今日趋激烈的市场竞争中,组织绩效是衡量一个组织运营良好与否的重要标志之一,组织绩效的高低直接决定了组织在市场中的生存与发展。而在知识经济时代,知识型员工作为知识的载体,是诸多企业核心能力的拥有者。目前,知识型员工工作负荷过重,工作压力过大已成为社会
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篇名 知识型员工工作生活质量与组织绩效关系研究
来源期刊 现代人才 学科 经济
关键词 工作生活质量 知识经济时代 市场竞争 工作满意感 工作压力 基层管理人员 可持续竞争优势 物质资产
年,卷(期) xdrc_2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
工作生活质量
知识经济时代
市场竞争
工作满意感
工作压力
基层管理人员
可持续竞争优势
物质资产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代人才
双月刊
16开
成都市青羊宫四川省社会科学院内
2005
chi
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1615
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4
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