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摘要:
目前,组织公民行为得到越来越多的关注,但其结构尚未达成共识,组织公民行为与服务质量、关系质量之间的关系尚不明确.在探讨三者构成纬度的基础上,构建了组织公民行为与服务质量和关系质量的影响模型.通过对零售企业140份服务人员问卷和420份顾客问卷调查以及实证分析,得出了以下的结论:①组织公民行为对顾客与员工的交互质量有正向影响;②交互质量对结果质量间有显著的正向影响;③组织公民行为对顾客满意感和顾客的信任感有正向影响.
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文献信息
篇名 组织公民行为与服务质量和关系质量关系研究
来源期刊 工业工程与管理 学科 经济
关键词 组织公民行为 服务质量 关系质量
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 97-104
页数 分类号 F273.2
字数 6960字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5429.2010.05.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏秦 西安交通大学管理学院 151 3050 32.0 49.0
5 蒲国利 西安交通大学管理学院 9 102 3.0 9.0
9 庞顺可 西安交通大学管理学院 1 15 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
组织公民行为
服务质量
关系质量
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业工程与管理
双月刊
1007-5429
31-1738/T
大16开
上海市华山路1954号上海交通大学
4-585
1996
chi
出版文献量(篇)
2959
总下载数(次)
9
总被引数(次)
54044
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