浅析股权激励实施的条件

• 作者: 粱建娥
• 来源期刊: 江苏商业会计
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励制度 上市公司 高级管理人员 股权激励方式 股票期权 公司所有权 限制性股票 股票增值权
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: F271

摘要

股权激励主要是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员以及其他员工进行的长期性激励。股权激励制度是在公司所有权与经营权分离，为了鼓励经营者尽职尽责，将公司长期利益与短期利益相结合，以创造最大化的股东权益，而给予经营者超过其报酬或年薪以外的奖励的一种激励制度。在我国，现阶段公司采用的股权激励方式主要有股票期权、限制性股票、股票增值权、虚拟股票、业绩股票等。

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1	粱建娥		1	0	0.0	0.0