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摘要:
领导者在对下属进行激励时不应当将下属变成失败者,而应当将下属变为成功者. 在现实的领导实践中,由于对一些激励理念辨析得不够清楚,领导者们常常陷入一些激励的误区.
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文献信息
篇名 激励不可乱行
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目 训练与发展
研究方向 页码范围 120-124
页数 5页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
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13226
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6
总被引数(次)
1994
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