企业并购中的文化整合应重点关注四个问题

• 来源期刊: 财务与会计(理财版)
• 学科: 经济
• 关键词: 企业价值最大化 被并购企业 并购交易 文化整合 并购行为 跨越式发展 优化配置 并购重组 公司并购 企业文化
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 分类号: F271
• 语种: 中文

摘要

并购在一个公司的经营历史中起着重要作用,国际、国内很多公司通过并购重组实现了资源的重新优化配置,在较短时间内完成了资本的快速积累和扩张,实现了公司的跨越式发展和企业价值最大化.然而,并不是所有的公司并购都会带来企业价值的增长,据统计,在全球的并购活动中,有超过一半的并购行为最终证明是失败的.