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摘要:
自我发展是教师专业化成长的内在动力.幼儿教师职业发展受到外部发展环境、内部发展环境和自我发展认同三大因素的影响,通过对调研访谈和数据的分析,建议幼儿园可以根据教师发展的需要,提供充分的条件,满足教师自我发展的愿望,以激励和保持教师内在的工作动力.
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内容分析
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文献信息
篇名 城市公办幼儿园教师职业发展动力探究——基于潍坊市幼儿园教师的调查
来源期刊 山东纺织经济 学科 教育
关键词 幼儿教师 职业发展 潍坊 调查 分析与建议
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 96-98
页数 分类号 G615
字数 4510字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2010.12.037
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研究主题发展历程
节点文献
幼儿教师
职业发展
潍坊
调查
分析与建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
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总被引数(次)
11252
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