抓好教师绩效考核这个关键环节

• 来源期刊: 基础教育改革动态
• 学科: 教育
• 关键词: 绩效考核工作 教师队伍建设 人事管理制度 学校管理水平 义务教育学校 绩效工资 工资分配
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: G451.2

摘要

教师绩效考核是教师人事管理制度的重要内容，是加强教师队伍建设、促进学校管理水平提高的重要手段，也是义务教育学校实施绩效工资的内在要求和关键环节。教师绩效考核与绩效工资分配特别是奖励性绩效工资分配紧密相连，绩效考核工作不到位，绩效工资实施就难以真正落实到位；