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为进一步加强劳动定员管理,建立人力资源流动机制,优化员工队伍结构,江西上饶供电公司制定《贯彻实施供电企业劳动定员标准工作方案》,计划用三年时间实现总量达标、结构合理、人岗匹配的工作目标。
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篇名 人力资源流动 优化队伍结构
来源期刊 供电行业信息 学科 经济
关键词 人力资源 流动机制 结构 优化 供电企业 员工队伍 标准工作 公司制
年,卷(期) gdxyxx_2010,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号 F272.92
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