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摘要:
知识经济时代致富的资源是知识和信息的生产、储存、使用和消费,知识和信息成为全球经济发展的直接资源和内驱动力.本文就知识经济时代知识型员工需求特点出发,分析在人才的吸纳与维持中应该注意的问题.
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对策
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知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 从知识型员工的需求特点看人才的吸纳与维持
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 人力资本 吸纳 维持 群体环境
年,卷(期) 2010,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3
页数 分类号 F2
字数 2216字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘婷 西南财经大学公共管理学院 3 5 1.0 2.0
2 魏晓洁 西南财经大学公共管理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人力资本
吸纳
维持
群体环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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