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摘要:
在我国劳动力市场存在着很严重的性别歧视问题,同等条件的女大学生的就业普遍不如男生.这不仅对于女性毕业生来说是不公平的,使得劳动力供给总量减少,劳动力供给质量降低.针对性别歧视出现的原因以及表现提出一些解决措施.
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文献信息
篇名 性别就业歧视及其治理途径探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 社会科学
关键词 劳动力市场 性别歧视 表现 解决方法
年,卷(期) 2010,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-102
页数 分类号 C9
字数 2915字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3198.2010.21.058
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王芊芊 中南财经政法大学公共管理学院 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动力市场
性别歧视
表现
解决方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
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201
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