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摘要:
竞业禁止是雇主保护商业秘密的一种有效措施,用来规制员工流动与商业秘密保护之间的关系.但竞业禁止在反不正当竞争,有效维护雇主特定利益的同时,又会限制雇员的自由择业权,甚至生存权等受宪法保障的最基本利,因此,要对竞业禁止予以合理的限制,以协调商业秘密保护与劳动者合法权益之间的关系.
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文献信息
篇名 浅谈企业离职员工的竞业禁止
来源期刊 财经界(学术) 学科 经济
关键词 竞业禁止 商业秘密 保护 限制
年,卷(期) 2010,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 分类号 F2
字数 2801字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2781.2010.24.039
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1 王炜 泰康人寿保险股份有限公司浙江分公司 5 0 0.0 0.0
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