胜任力模型在家纺企业销售人员招聘中的应用研究

• 作者: 林涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 胜任力模型 销售人员 招聘
• 年，卷（期）: 2010,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 72-73
• 分类号: F4
• 字数: 1846字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2010.11.048

摘要

本文在介绍胜任力模型相关理论基础上,采用资料收集法、行为锚定法等方法建立了H公司销售人员胜任力模型,并从面试、确定拟录用人员等环节给出了应用指导思路,从而为家纺企业招聘销售人员提供依据,提高企业的招聘效率和质量.