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摘要:
绩效考核是现代企业管理的重要手段,目前大部分企业都通过绩效考核来提高企业管理目标的实现程度.但是绩效考核并不是万能的,本文通过浅析绩效考核的作用和容易出现的误区,分析了企业实施绩效考核应注意的问题,以期为如何更好地运用绩效考核提供理论依据.
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文献信息
篇名 浅析绩效考核
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 绩效考核 作用 误区
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 70,72
页数 分类号 F2
字数 3118字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2010.04.054
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绩效考核
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现代经济信息
旬刊
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16开
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1986
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