劳动争议纠纷解决机制研究——兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善

• 作者: 钟三宇
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动争议 纠纷解决 集体争议 只审不裁
• 年，卷（期）: 2010,（8）
• 所属期刊栏目: 法律经纬
• 页码范围: 55-56
• 分类号: D922.5
• 字数: 4064字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2010.08.029

摘要

本文通过对我国现行劳动争议纠纷解决机制现状的描述,指出存在的问题,提出我国立法可以在对劳动争议进行个别争议和集体争议区分的基础上,分别规定不同的劳动争议解决程序,对集体争议采取‘协商、调解、仲裁"制,对个别争议采取‘调解自愿,只审不裁"的劳动争议解决机制,并提出具体操作上的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟三宇	福建中医药大学公共管理学院	23	113	6.0	9.0