企业知识型人才流失风险及防范

• 来源期刊: 四川劳动保障
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失风险 企业管理者 知识型人才 人力资源 防范 可持续发展 永续发展 竞争力
• 年，卷（期）: 2011,（9）
• 所属期刊栏目: 民生
• 页码范围: 21-22
• 分类号: F272.92
• 字数: 3360字
• 语种: 中文

摘要

当今时代,随着科技的飞速发展,技术已成为决定企业是否具有竞争力的一个重要标志。而技术的较量归根到底是人才的较量,谁掌握了人才这个第一资源,谁就能做到使企业永续发展,长盛不衰。因此,唯有人力资源才是让企业走上可持续发展的道路的重要保障,而知识型人才又是人力资源的第一资源。如何减少企业知识型人才的流失,降低流失风险,成为我国企业管理者所要关注的一大课题。