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摘要:
自从Hoppock(1935)对工作满意度进行研究至今,工作满意度已成为管理与组织领域研究的焦点之一.教师工作满意度是指教师对其工作以及工作条件的一种总体的带有情绪色彩的感受与看法.一般而言,影响教师工作满意度的因素主要有工作性质、领导管理、考试压力、薪水、学校组织氛围、人际关系、社会福利、进修提升、生活条件等外在因素以及个人背景因素、自我实现程度、人格特质、职业动机等内在因素.
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文献信息
篇名 农村中小学女教师工作与生活满意度关系探讨
来源期刊 现代教育 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 30-31
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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现代教育
半月刊
1671-9085
37-1393/G4
大16开
山东省济南市和平路84号
1999
chi
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