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摘要:
当前中职教师面临着巨大的职业心理压力,为数不少的教师出现了职业倦怠的情况.这种状态如果不及时缓解,必然会对社会、学校、教师带来危害.为了解决这一问题,本课题对110名有职业倦怠行为或倾向的教师进行了有针对性的人际关系调适,并在一年后对这些教师进行相关问卷调查和统计分析.结果显示,良好的教育人际关系能够帮助中职教师正确面对压力,减少职业倦怠的发生.
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文献信息
篇名 建立良好教育人际关系缓解中职教师职业倦怠
来源期刊 中等职业教育 学科 教育
关键词 教育人际关系 中职教师 职业倦怠
年,卷(期) 2011,(24) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 42-44
页数 分类号 G4
字数 3294字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-783X.2011.24.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭辉 4 7 2.0 2.0
2 李雯 2 4 1.0 2.0
3 莫丽平 9 11 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (6)
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参考文献  (1)
节点文献
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2006(2)
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2008(1)
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2011(0)
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  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
教育人际关系
中职教师
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业教育
半月刊
chi
出版文献量(篇)
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