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无固定期限劳动合同若干问题解析
无固定期限劳动合同若干问题解析
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摘要：
《劳动合同法》实施以来,不少人对无固定期限劳动合同存在诸多认识误区。从无固定期限劳动合同基本制度出发,解析了其订立和解除条件,针对存在的问题,提出了相应的对策。
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文献信息
| 篇名 | 无固定期限劳动合同若干问题解析 | ||
| 来源期刊 | 黄河水利职业技术学院学报 | 学科 | 数学 |
| 关键词 | 无固定期限劳动合同 订立条件 解除条件 存在问题 相应对策 | ||
| 年，卷（期） | 2011,（3） | 所属期刊栏目 | 教育教学 |
| 研究方向 | 页码范围 | 92-95 | |
| 页数 | 分类号 | O174.5 | |
| 字数 | 5859字 | 语种 | 中文 |
| DOI | 10.3969/j.issn.1008-486X.2011.03.038 | ||
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无固定期限劳动合同
订立条件
解除条件
存在问题
相应对策
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研究来源
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期刊影响力
黄河水利职业技术学院学报
主办单位：
黄河水利职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
1008-486X
CN：
41-1282/TV
开本：
大16开
出版地：
河南省开封市东京大道西段
邮发代号：
创刊时间：
1988
语种：
chi
出版文献量（篇）
2996
总下载数（次）
1
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