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摘要:
绩效考核制度在加强公安队伍建设和推动道路交通管理工作上发挥了积极的作用.应在坚持客观公正、分级考核、重点突出原则的基础上,强化绩效考核理念意识、完善激励机制、优化方案设计、加强技术支撑,使路面交通管理工作绩效考核机制更趋完善.
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文献信息
篇名 完善路面交通管理工作绩效考核机制的若干思考——以温州市公安局交警支队为例
来源期刊 公安学刊-浙江警察学院学报 学科 政治法律
关键词 绩效考核 路面交通管理 温州交警
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 道路交通安全专版
研究方向 页码范围 93-96
页数 分类号 D631.5
字数 5274字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3040.2011.02.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林毅 1 6 1.0 1.0
2 袁潜韬 6 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
路面交通管理
温州交警
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公安学刊-浙江警察学院学报
双月刊
1674-3040
33-1350/D
杭州市滨江区滨文路555号
chi
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