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摘要:
二十世纪末以来,学习型组织理论在各管理组织中的运用取得成效,学习型组织被称为最有发展前景的组织模式,从而,为教育改革和教育组织的管理带来新的希望。教师是学校组织的基本因素,建设教师团队是引导教师深入学习,促进教师互相合作,提高整体教育水平的重要方法。运用学习型组织理论,建设学习型的教师团队,能有效克服教师管理的种种障碍,为学校管理提供有力的保障。
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文献信息
篇名 论学习型教师团队的建设
来源期刊 中小学电教:下 学科 工学
关键词 学习型组织理论 教师 管理组织 教育改革 学校管理 发展前景 教育水平
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 TM715
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡蓉 湖南师范大学教育系教育经济与管理专业 25 63 4.0 7.0
2 贾红 湖南师范大学教育系教育经济与管理专业 2 1 1.0 1.0
传播情况
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2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织理论
教师
管理组织
教育改革
学校管理
发展前景
教育水平
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学电教:下
月刊
1671-7503
22-1044/G4
长春市二道区金川街85号
12-185
出版文献量(篇)
17168
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19
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