北方重工集团健全工资集体协商制度

• 作者: 平玉良 贾文太
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 重工集团 正常增长机制 专项集体合同 劳资纠纷 劳动关系 分配问题 女职工权益 支付保障机制 单位发
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 页码范围: 36-36
• 页数: 1页
• 分类号: F426.42

摘要

【正】近年来,北方重工集团多措并举,稳步推进工资集体协商制度,签订了《工资专项集体合同》,建立了工资正常增长机制,促进了劳动关系的和谐稳定,减少了因分配问题引发劳资纠纷和利益矛盾,维护了职工队伍和企业稳定。一、建立了"一支队伍"。推动工资集体协商是一个比较复杂、艰难的过程,工作任务重,涉及的矛盾和问题多。要通过工资集体协商,找到劳动关系双方利益的契合

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾文太	北方重工集团工会	4	0	0.0	0.0
2	平玉良	北方重工集团工会	1	0	0.0	0.0