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摘要:
目前,我国高校正处于跨越式发展的关键时期,在科学发展观的理念指导下,在人们对一个更加公正、高效、客观的教师评价体系鼎力构建与期待中,激励制度是高校教师管理工作的核心,只有建立一个全面有效的激励机制,才能充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性,从而提高学校的办学质量和效益。就高校教师管理激励机制的问题谈了自己的看法。
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文献信息
篇名 激励制度在高校教师管理中的应用探析
来源期刊 黑龙江科技信息 学科 经济
关键词 高校 教师 激励机制
年,卷(期) 2011,(36) 所属期刊栏目 科教文化
研究方向 页码范围 224-224
页数 分类号 F272.92
字数 1615字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-1328.2011.36.231
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科学技术创新
旬刊
2096-4390
23-1600/N
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-269
1997
chi
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