论人力资源管理与高校核心竞争力的提升

• 作者: 殷新
• 来源期刊: 长沙铁道学院学报（社会科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 人力资源管理 核心竞争力 培育
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 高校管理与研究
• 页码范围: 246-247
• 分类号: G647
• 字数: 4272字
• 语种: 中文

摘要

在当今知识经济时代,高校的核心竞争力是高校在竞争中取得持续优势的源泉,而人力资源管理与高校核心竞争力之间存在着密切的内在关系,人力资源管理正是提升高校核心竞争力的关键.我们必须提升高校人力资源管理水平,提高高校人力资源管理的有效性,充分调动各类人才的积极性,开发和培养适合高校发展需求的人才库,最终提升高校的核心竞争力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	殷新	中南大学人事处	6	6	2.0	2.0