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摘要:
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浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
关于国有企业激励机制的思考
国有企业
激励机制
管理
国有企业薪酬激励机制存在问题及对策思考
国有企业
薪酬激励机制
人力资本
人力资源
国有企业人力资源管理的激励机制
国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 心理契约视角下国有企业员工激励机制的构建
来源期刊 中国电力教育:企业版 学科 经济
关键词 心理契约 国有企业 激励
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余恩海 华北电力大学经济与管理学院 17 74 6.0 8.0
2 高丹 华北电力大学经济与管理学院 8 46 5.0 6.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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二级引证文献  (0)
2011(0)
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
国有企业
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育:企业版
月刊
1007-0079
CN 11-3776/G4
北京昌平朱辛庄华北电力大学8号信箱
出版文献量(篇)
7720
总下载数(次)
17
总被引数(次)
0
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