反乙肝歧视促公平就业

• 来源期刊: 中国就业
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 卷首语
• 页码范围: 1
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

曾几何时,人们谈乙肝色变,从大学招生到企业招聘体检,均设置了对乙肝的筛查.且一旦被查出乙肝,哪怕只是病毒携带,也会引致周围人的歧视,影响其正常入学和就业.传统思维的乙肝检测,阻断了许许多多劳动者寻求就业的道路;拆除就业门槛的羁绊,成为了千千万万打工者渴望公平就业的诉求.