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摘要:
上市公司管理者激励问题一直是广大投资者关注的焦点,股权激励作为一种长期激励方式,是企业实现长期稳定发展的激励手段.本文首先探讨了我国股票期权激励制度中存在的一些问题,然后就股票期权激励的实施提出一些建议,希望本文的论述能够为企业建立完善的激励制度,保证股权激励机制有效的发挥提供一点参考.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 股票期权激励的问题与对策研究
来源期刊 商业文化(上半月) 学科 经济
关键词 股票期权 资本市场 公司治理
年,卷(期) 2011,(8) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号 F832.51
字数 语种 中文
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1 张艳红 吉林财经大学信息经济学院 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
资本市场
公司治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(上半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
北京市东城区和平里十三区1号院(城建三)综合楼四层
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出版文献量(篇)
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