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摘要:
欧洲工商管理学院针对创意产业所做的一项研究发现,企业可能受益于员工的离职。首先,当设计师离开一间时装公司加入另一问时装公司,他们在新公司发展新业务关系的同时一般会和原公司保持联络。这些联络就为两个公司之间架起了非正式的沟通桥梁,原公司就可以从中了解竞争对手的动态。
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人才流失
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对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人才流失反倒让企业更受益?
来源期刊 广告主:市场观察 学科 经济
关键词 人才流失 企业 工商管理学院 创意产业 业务关系 竞争对手 公司 设计师
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
人才流失
企业
工商管理学院
创意产业
业务关系
竞争对手
公司
设计师
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