劳动者如何获得单方解除劳动合同的权利？

• 作者: 陆少文
• 来源期刊: 人事天地
• 学科: 政治法律
• 关键词: 解除劳动合同 劳动者 无固定期限劳动合同 权利 用人单位 2007年 2010年 经济损失
• 年，卷（期）: 2011,（7）
• 所属期刊栏目: 以案说法
• 页码范围: 41-41
• 分类号: D922.5
• 字数: 1121字
• 语种: 中文

摘要

黄某与某公司于2007年11月2日签订了自即日起的无固定期限劳动合同，其中第三十五条约定：“有下列情形之一的，未征得用人单位同意，劳动者不得单方面解除合同：（一）给用人单位造成经济损失尚未处理完毕的；（--）因涉案在受审查期间尚未结案的；（三）法律、法规规定的其他情况。”黄某于2010年2月8日以书面形式请求某公司30日后解除劳动合同。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆少文		1	0	0.0	0.0