浅谈企业薪酬管理策略创新

• 作者: 陈霞
• 来源期刊: 时代报告(下半月)
• 学科: 经济
• 关键词: 管理 企业 薪酬
• 年，卷（期）: 2011,（11）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 288
• 分类号: F272
• 字数: 2424字
• 语种: 中文

摘要

薪酬管理作为企业管理的一个重要组成部分,对企业的发展和人力姿源水平的提高有着重要的作用.薪酬是企业员工最关注的问题之一,薪酬管理是企业人力资源管理和开发中重要的环节.本文首先介绍了企业薪酬管理的分类、学界研究成果,然后介绍了薪酬分配中应该注意的问题,最后介绍了中小企业薪酬分配的创新策略.