创新人力资源管理模式提升中小物流企业软实力

• 作者: 刘鹏
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 物流企业 人力资源 管理模式 软实力
• 年，卷（期）: 2011,（4）
• 所属期刊栏目: 物流管理
• 页码范围: 49-51
• 分类号: F252
• 字数: 3673字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2011.04.018

摘要

人力资源是打造物流企业核心竞争力的关键因素之一,人力资源开发和管理已经上升到战略的高度,物流企业对其关注度亦不断提升.中小物流企业传统人力资源管理模式存在的诸多弊端,已成为其发展进程中面临的主要瓶颈之一.因此,构建柔性化管理体系,以人力资源的柔性化管理提升企业软实力,是目前国内中小物流企业积极探索的方向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘鹏		11	48	4.0	6.0