谈国有企业人力资源激励机制的问题及对策

• 作者: 周九胜
• 来源期刊: 今日财富：金融发展与监管
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 国有企业 激励机制 问题 对策
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 页码范围: 59-59
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

人力资源管理在企业的发展过程中起到举足轻重的作用,因为企业的发展依赖于人的积极性和创造性,而人力资源管理正是为了最大限度的发挥员工的能力,充分调动他们的积极性和创造性。谈到人力资源就会离不开激励机制,本文旨在分析国有企业的激励机制现存在问题,与企业发展状况相结合,提出相应的解决对策。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周九胜		3	5	2.0	2.0