基于需要层次理论的NGO人才流失的心理分析

• 作者: 郑睦凡
• 来源期刊: 科协论坛（下半月）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 需求层次理论 NGO 人才流失 需要
• 年，卷（期）: 2011,（5）
• 所属期刊栏目: 经济管理与科学决策
• 页码范围: 133-134
• 分类号: C93
• 字数: 4200字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3973.2011.05.079

摘要

马斯洛的需要层次理论概括了推动人行为的五种需求.当今我国NGO组织发展方兴未艾,却因为人才流失严重受到了很大的制约.从马斯洛需要层次理论出发,对NGO人才流失的心理原因做了分析,并据此提出了解决问题的策略.