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摘要:
医院作为公益性较强的服务部门,以一种特殊的企业形式参与市场竞争,医院不仅要全心全意地为广大百姓健康服务,同时也要不断壮大自己.绩效考核管理工作是医院日常管理运作的关键之一,本文以平衡计分卡理论为基础,探讨了医院绩效考核体系的建立.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的医院绩效考核体系探讨
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 医学
关键词 平衡计分卡 绩效 指标
年,卷(期) 2011,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 172-173
页数 分类号 R197.322
字数 语种 中文
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平衡计分卡
绩效
指标
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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